События
С 1 сентября 2026 года работодателям нужно учитывать новые сроки прохождения медицинского освидетельствования иностранными работниками.
- Срок прохождения медосвидетельствования иностранцев, планирующих находиться в России более 90 дней, сократился до 30 дней с даты въезда (ранее было 90 дней).
- Содержание самого медосвидетельствования не изменилось: проверяют наличие опасных инфекционных заболеваний, ВИЧ-инфекции и употребление наркотических веществ.
- Результаты медосвидетельствования будут передаваться в единую информационную систему Минздрава России, а само медицинское заключение смогут оформлять в электронной форме (ранее всё было только на бумажном носителе).
- Если выявлены опасные заболевания или употребление запрещенных веществ, медицинская организация должна в течение 24 часов сообщить об этом в МВД и Роспотребнадзор. В таких случаях иностранцу может грозить выдворение из России.
- За отказ или уклонение от медосвидетельствования предусмотрен штраф от 25 до 50 тыс. рублей с возможным выдворением из России.
- За нарушение порядка проведения медосвидетельствования для организаций предусмотрен штраф от 300 тыс. до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Выводы для бизнеса
Для работодателей главное — следить за сроком медосвидетельствования: его нужно пройти в течение 30 дней после въезда, если работник приехал в Россию впервые или с последнего медосвидетельствования прошёл год. Для работников с патентом порядок практически не меняется — меддокументы и раньше требовались в короткий срок при оформлении патента.
Больше внимания нужно уделить визовым работникам. Обычно работодатель сам организует их приезд и оформление, поэтому новый срок нужно сразу учитывать при оформлении документов, чтобы всё успеть сделать вовремя и не получить штраф.