Что такое оргнабор простыми словами
Оргнабор связывает подбор работника, проверку документов, предвыездную подготовку и выход к конкретному работодателю в один процесс. Человек приезжает в Россию не искать работу на месте, а закрывать уже подтвержденную потребность бизнеса.
Чем он отличается от обычного найма
При обычном найме работодатель часто включается уже после приезда иностранного работника. При оргнаборе вы двигаете процесс раньше. Вы описываете профессию, регион, условия труда и сроки, а потом получаете поток кандидатов под эти параметры.
Что меняется для работодателя
Работодатель получает более жесткую, но более предсказуемую модель. Вам придется точнее считать потребность, заранее готовить документы и следить за тем, как государство привязывает работника к региону, работодателю и профессии.
Почему тема стала срочной
В 2026 году МВД и правительство обсуждают эксперимент по оргнабору с 2027 года. Последние материалы проекта показывают общий вектор: власти готовят реестры, цифровую систему и более жесткий контроль за каналами привлечения иностранных работников.
Если вы только входите в тему, сначала откройте страницу про эксперимент МВД с 2027 года, затем посмотрите свежие материалы по датам.