Оргнабор.рф помогает работодателям следить за новостями, изменениями законодательства и базовыми принципами организованного набора иностранных работников.
Подписаться на новостиОргнабор - это целевой набор иностранных работников под конкретного работодателя. Вы задаете потребность, а система подбирает, проверяет и приводит людей под эту заявку. По проекту МВД такая заявка закрепляется записью в реестре, а работник привязан к вам, региону и профессии.
Оргнабор строится вокруг понятной цепочки. Работодатель формирует заявку, оператор отбирает кандидатов за рубежом, стороны проверяют документы, а затем контролируют въезд, оформление и выход на работу.
МВД предлагает провести эксперимент по оргнабору начиная с 2027 года. Перечень регионов определит Правительство, Москва и Московская область в него не входят. Для работодателя это самый важный сюжет по теме на ближайшие месяцы.
Визовый наем перестал быть экзотикой: квота выросла в 2,25 раза за четыре года. Разбираем порядок оформления, реальные сроки в 3-6 месяцев и полную стоимость привлечения одного работника.
Аутсорсинг - это покупка результата, аутстаффинг - труда конкретных людей под вашим управлением. От того, какой у вас договор, зависит, кто отвечает за зарплату, охрану труда и миграционные уведомления.
Оргнабор - не отдельная инициатива, а часть общей программы. Собрали изменения, которые уже приняты или близки к принятию, и разобрали, что они меняют в работе кадровой службы.
Эта страница собирает базовые вопросы работодателя. Когда готовить процесс, во что он обойдется, что будет с действующими работниками и где чаще всего ломается найм иностранцев.
Автоматизируйте проверки в реестре контролируемых лиц и отправку уведомлений в МВД — ежедневно и без ручной работы.
3 ₽ за проверку
Попробовать бесплатно на 7 днейГлавное - эксперимент по оргнабору уже вошел в стадию обсуждения техники - появились реестры работников и работодателей, мобильные приложения
Главное - проект МВД по ОргНабору с 27 года
Получайте уведомления о новых материалах по почте и в push-уведомлениях.