31.01.26 — 06.02.26

Главное - эксперимент по оргнабору уже вошел в стадию обсуждения техники - появились реестры работников и работодателей, мобильные приложения

🔹 Темы недели

Текущая неделя была посвящена обсуждению концептуальных и технических механизмов новой миграционной модели: цифровые сервисы, реестры работодателей и мигрантов, связь с экономическим планированием и квотами.


🗣️ Цитаты политиков и экспертов

О планируемом эксперименте:

«К 15 мая 2026 года должны быть подготовлены проекты федеральных законов по проведению эксперимента по целевому набору мигрантов… До 1 декабря необходимо будет создать информационную систему и разработать мобильное приложение» — сообщение ТАСС о правительственных сроках.

О реакции работодателей:

Представители бизнес-сообщества отмечают: Россия уже испытывает кадровый голод, и расширение квот и цифровых инструментов может быть важным шагом. Минтруд предложил увеличить квоту на иностранных работников в 2026 году до ≈278 940 человек, что отражено в официальных планах ведомства.


📌 Контекст для бизнеса

Разговоры о цифровых системах и подготовке профильного законодательства усиливают ожидания, что переход к организованному набору не будет «мягким» и потребует от бизнеса перестройки кадровых практик.