События
Вопросы, связанные с развитием организованного набора иностранных работников, обсуждались в рамках конференции «Общее миграционное пространство государств СНГ: современные вызовы и перспективы развития», прошедшей в рамках Х Санкт-Петербургского международного форума труда.
Участниками конференции стали представители органов СНГ, парламентских структур, профильных ведомств, а также эксперты.
В ряде новостных и аналитических публикаций, ссылающихся на обсуждения конференции, начали появляться дополнительные детали возможной модели организованного набора:
- выдача иностранным работникам ID-карт с биометрией и полной миграционной историей
- въезд через определённые пункты пропуска
- создание реестра иностранных работников и работодателей
- ведение этих реестров через МВД РФ
- полное сопровождение мигранта от въезда до выезда
📌 Важно: данные элементы не закреплены на законодательном уровне, однако регулярно упоминаются в публикациях, отражающих развитие возможной модели.
Цитата недели
Юрий Борисов, Заместитель Начальника Управления труда и занятости Республики Карелия, апрель 2026 :
«Переход к организованному набору позволит обеспечить прозрачность процесса и контроль за пребыванием и трудовой деятельностью иностранных работников»
Источник : ссылка
Выводы для бизнеса:
С момента появления заявлений об организованном наборе тема не теряет актуальности и продолжает развиваться: регулярно появляются новые детали и уточнения возможной модели. По мере движения к переходу на систему оргнабора эти элементы с высокой вероятностью будут закрепляться в нормативно-правовых актах. В связи с этим важно отслеживать не только уже принятые решения, но и формирующиеся и пока не закреплённые детали будущей системы.